BENEFÍCIOS – “Fringe Benefits”

Postado por em nov 12, 2013 em Série | Sem Comentários
BENEFÍCIOS – “Fringe Benefits”

Prêmios, Gratificações, Carros e outros “Fringe Benefits” dos Empregados Executivos.

O mundo corporativo adota uma máxima muito usual Segundo a qual “não existe almoço de graça”.

E Outubro se foi…

Postado por em out 31, 2013 em Sem categoria | Sem Comentários
E Outubro se foi…

Já repararam como o mês de outubro foi intenso? Mais intenso até mesmo que maio…

SÉRIE – Descomplicando as Relações Trabalhistas

Postado por em set 13, 2013 em Série | Sem Comentários
SÉRIE – Descomplicando as Relações Trabalhistas

Vinculo de Emprego

Se você trabalha para uma organização, empresa, ou alguma atividade, ainda que não formalizada, mas com características de continuidade, não podendo mandar ninguém no seu lugar, sendo sua atividade pertinente ao negócio desta empresa, inserido em sua estrutura, sujeito à direção, disciplinação, fiscalização de qualquer forma, ou seja, não tendo autonomia para realizar as suas tarefas, nem dispor quanto ao modo de desempenho destas tarefas, você muito provavelmente é um empregado.

Vinculo de Emprego e Responsabilidade nas Relações Imobiliárias – Revista OAB ESA

Postado por em ago 22, 2013 em Direito Trabalhista | Sem Comentários
Vinculo de Emprego e Responsabilidade nas Relações Imobiliárias – Revista OAB ESA

Matéria de colaboração do Dr. Raimundo Dantas para Revista OAB ESA edição 12
(Acesse o Link)

FIM DA MULTA DE 10% DO FGTS

Postado por em ago 5, 2013 em Direito Trabalhista | Sem Comentários
FIM DA MULTA DE 10% DO FGTS

E o que era para ser provisório, virou definitivo!!!!

Já vai longe – uns doze anos – mas vc deve se lembrar quando o Presidente Fernando Henrique e sua equipe econômica tiraram da cartola uma solução mágica para resolver o tremendo rombo que outro ilustre Presidente lhe deixou.

CLT 70 ANOS – REFORMA TRABALHISTA E MOVIMENTOS POPULARES

Postado por em jul 25, 2013 em Direito Trabalhista | Sem Comentários
CLT 70 ANOS – REFORMA TRABALHISTA E MOVIMENTOS POPULARES

E o povo foi às ruas!!!

Primeiro reclamando redução do custo da condução pública, logo evoluindo para reclamar do custo da condução política.

Se num primeiro momento o que incomodava era o aumento de vinte centavos no custo da passagem de ônibus e metrô, que torna nosso péssimo transporte público um dos mais caros, adiante se viu que o que incomoda mesmo o brasileiro são os vinte “por cento” – quando não até mais – que os maus políticos impõe ao custo da administração travestido de propinas e outras coisas mais…Corrupção mesmo!!!

Você Conhece o seu Salário?

Postado por em jul 16, 2013 em Direito Trabalhista | Sem Comentários

Você já reparou no seu hollerith?  Conhece, de verdade, qual o seu salário?

Quanto nos deparamos com o nosso contracheque vemos ali, além do salário, ou ordenado (acredite há quem ainda use esta nomenclatura), verbas como “gratificação”, “prêmio”, “ajuda de custo”, e tudo o mais que a nossa imaginação admitir.

Por definição legal salário é a contraprestação dos serviços prestados, pago diretamente pelo empregador; ou seja, é o que você recebe pelo que vale o serviço que você vende ao empregador.